Incrementado o mês em mysql

Abaixo uma função para incrementar o mês:

DATE_ADD('2011-12-30',INTERVAL 1 MONTH)

retorna

'2012-01-30'javascript:void(0)

DATE_ADD('2011-12-30',INTERVAL 1 day)

retorna

'2011-12-31'

Ao meu grande amor!

Oi meu amor!

Hoje fazemos 9 anos de casados e gostaria de dizer que sou muito feliz ao teu lado, você é uma ótima esposa, mulher, amiga e mãe.

Sabe, Situações difíceis são coisas normais do casamento, o importante é que soubemos passar por cada uma juntos sempre um dando força para o outro.

Alegrias são muitas, nossas realizações, tudo o que conquistamos juntos, veja nossa linda filha, quer prova maior de nosso amor?

Elegemos a música abaixo como sendo nossa, como palavras minhas para você e suas para mim.

Te amo muito!

Um sonho de amor.
Chitãozinho & Xororó

De onde vem esse amor tão intenso?
"Não sei"
E por que vem me invadindo por dentro?
"Não sei"
Só sei que agora encontrei meu grande amor
Foi sonho, hoje é real...
Nosso castelo de amor é de verdade
"É sim"
O que era sonho hoje é realidade
"É sim"
Foi muita sorte encontrar você pra mim
Quero ficar com você por toda minha vida
Quero te cuidar ser o ponto seguro, seu melhor amigo, sua estrela guia...
Quero acariciar teu corpo com a luz da lua
Na brisa do mar beijar na tua pele, te amar na areia até o amanhecer...
Depois do amor, "adormecer!!!"
Ah, eu amo você....

Relação de Confiança Entre a Estação de Trabalho e o Domínio Falha

A alguns dias me deparei com esta mensagem de erro ao tentar logar com qualquer usuário no domínio.
Pois bem, aqui encontrei a solução: http://support.microsoft.com/kb/162797/pt-br


Faça o logon como um administrador local. Na ferramenta Rede do Painel de controle, selecione Alterar e digite um nome para o Grupo de trabalho, dexiando o domínio em branco. Reinicie o computador e faça o logon como um administrador local.

Há dois métodos para se conectar novamente ao domínio:
Você pode se conectar ao domínio a partir do cliente se, ao mesmo tempo, conseguir fornecer um nome de usuário de administrador e uma senha no domínio.

-ou-

Você pode excluir a conta do computador já existente no Gerenciador de servidor, recriá-la, sincronizar o domínio e se conectar novamente ao domínio.

ATALHOS WINDOWS

Retirado de: http://www.superdownloads.com.br/materias/infografico-atalhos-do-windows-que-voce-provavelmente-nao-conhecia.html EM 14/11/2011 as 09:36

Para quem trabalha com o Windows, vale a pena sempre conhecer as principais combinações de teclas de atalho.

Incluindo e excluindo um serviço no Windows

Para incluir um serviço no windows vá no prompt de comando e digite:

NOME_DO_EXECUTAVEL - INSTALL

Já para excluir vá também no prompt de comando e digite:

SC DELETE NOME_DO_SERVIÇO

até a próxima!

Removendo MSN

Quer remover o MSN do windows?

Em executar e digite

RunDll32 advpack.dll,LaunchINFSection %windir%INFmsmsgs.inf,BLC.Remove

retirado de http://gilbertofurtado.wordpress.com/category/outros/ em 31/10/11

Os piores perfis para se montar uma equipe eficiente – Fuja deles!

Neste post o autor fala sobre alguns perfis que considera problemáticos. Pessoalmente não considero um dos perfis citado como um perfil do colaborador e sim uma situação em que a empresa coloca o colaborador... Leia e tome suas próprias conclusões!

Abrir uma empresa significa ter sob sua responsabilidade uma nova equipe cuidadosamente escolhida por você. Os métodos de escolha são diversos: dinâmicas de grupo, entrevistas, testes, redações entre muitos outros. Porém, não há nada mais claro do que observar o dia a dia de cada um dos funcionários para chegar a conclusões certeiras.
Por isso, decidi reunir aqui alguns dos perfis profissionais que, ao serem identificados na sua equipe, deverão passar por uma drástica transformação, ou, no pior dos casos, ir embora. São profissionais que não agregam nada de útil ou eficiente à empresa e poderão, sozinhos, levá-la ao fracasso. Fique de olho!

O Bombeiro
O bombeiro é aquele profissional nada organizado. Ele não planeja nada, corre de lá para cá, estressado e trabalha feito um maluco. Está exausto, quase tendo um infarto.
Se alguém lhe pergunta: “O que você está fazendo?”, indignado e desesperado ele nem responde, de tanto trabalho que tem pela frente, que nunca termina. Ele não planeja nem se prepara e depois de um dia de trabalho estafante, tem a sensação de trabalhar demais, sem atingir resultados.
E não vai atingir mesmo, porque é preciso trabalhar bem e direito, com planejamento e organização. Mas o bombeiro está ocupado demais para pensar nisso…

O perfil do “Não dá para fazer tudo”
Ele se sente um verdadeiro burro de carga. Não cabe mais trabalho nas costas dele! Como podem pedir mais e mais coisas para uma pessoa só?
Freqüentemente ele é visto andando e falando sozinho: “O chefe endoidou, não dá para fazer tudo!”. E assim ele só faz o que é possível, o que não deu para fazer, paciência.

O perfil do “É melhor não mexer”
Esse, normalmente, é aquele funcionário mais velho. Ele não gosta nada da ideia de trazer muita inovação para o trabalho e se justifica alegando que “É melhor não mexer no que está bom, porque se mexer vai feder!”.
Na verdade, esse profissional não faz a menor ideia de como ele, com a sua experiência e a sua idade, vai começar do zero. Em prol do seu bem-estar mental e psicológico, é claro que é muito melhor a empresa permanecer do jeitinho que está, até acabar como ele: obsoleta.

O perfil do “Isso eu já vi”
Geralmente é aquele profissional bem estudado e bem preparado. Tem MBA, fez ótimas faculdades e cursos no exterior. E por conta disso, nada para ele é novidade. Tudo ele já viu.
Palestras e Convenções são pura chatice, pois ele já viu tudo. No coffee break ele se encosta ao colega e comenta cheio de orgulho: “Isso tudo que ele falou eu já vi”. O problema é que existe uma grande diferença entre ver e fazer.

O perfil da “Ema”
Ele definitivamente não quer saber de se intrometer na vida da equipe. Para ele, é cada um por si. Pode ser visto cantarolando o bordão: “Ema, ema, ema! Cada um com seus problemas!”.
Ele é na verdade o verdadeiro problema para a empresa. Comprometimento com a equipe é uma das premissas básicas para se atingir o sucesso.
Cláudio Tomanini (Palestrante, consultor e professor de MBA da Fundação Getúlio Vargas, autor do livro “Na Trilha do Sucesso”).

Texto retirado de: http://www.caloi.info/caloi/?s=perfil as 09:06h de 24/02/11